Cómo Poner una Idea en Acción

Cómo Llevar una Idea a la Acción

Todos tenemos una buena idea a menudo, somos una fábrica de crear. El problema es que normalmente no hacemos nada con esa idea para ponerla en acción, lo que la convierte en inútil. Como decía Santiago Ramón y Cajal "Las ideas no duran mucho. Hay que hacer algo con ellas.

Es imprescindible hacer algo con esa idea, planificar cómo la vamos a poner en marcha y después llevarla a la acción. Para que lo consigas, aquí tienes 3 pasos que te ayudarán en el camino hacia el éxito.

1. Discriminar si la idea vale la pena

Estamos continuamente creando ideas pero no todas tienen utilidad, muchas de ellas son absurdas, otras utópicas, otras requerirían demasiado esfuerzo por nuestra parte para llegar a buen puerto y decidimos que no vale la pena trabajar en ellas porque 'no compensa'.

Sin embargo, todos tenemos a veces la sensación de que acabamos de tener una gran idea, y lo más importante es ponerla inmediatamente por escrito. Con la misma facilidad que vienen se van, así que ten siempre a mano una libreta donde apuntarlas. Si estás convencida/o de que es una gran idea que merece ponerla en acción, ve al paso número 2. Si no lo tienes claro, revisa tu libreta de vez en cuando para decidir cuáles son realmente buenas.

3 pasos para llevar una idea a la acción. Qué hacer con las ideas para ponerlas en práctica. Guía para llevar a cabo una idea
Imagen 1. Busca personas cercanas a quienes les entusiasme tu idea, para ponerla en acción juntos o simplemente como apoyo

2. Planificar cómo vamos a poner la idea en práctica

Una vez que tienes clara tu idea, ponla por escrito: cómo, con quien y cuando la pondrás en acción. Ve describiendo los pasos que tendrás que dar para que funcione y cuanto tiempo te va a llevar cada fase; qué vas a necesitar en cada momento, ya sea hablar con la persona/s a quien reportas, hablar con otro Departamento que vaya a estar implicado, hablar con tu equipo, solicitar medios...; o bien un software, una máquina, un proveedor, un/a socio/a ... (si vas a emprender).

David J. Schwatz dice: "Elimina de tu mente y de tu vocabulario las palabras 'imposible', 'no se puede', 'no tiene sentido intentarlo'...". Sólo así te atreverás a dar el paso, creerás en tu idea, te animarás a crear un plan para ella y tendrás posibilidades de éxito.

3. Llevar la idea a la acción

Necesitas tener previsto qué vas a necesitar en cada momento, hay que contar con que los recursos ya estén listos el día de inicio de cada fase. También vas a necesitar apoyos, busca personas cercanas a quienes les entusiasme tu idea y que aunque no participen directamente, puedan apoyarte cuando te entren dudas o tus fuerzas flaqueen. Siempre que puedas, haz una prueba piloto.

En coaching siempre se dice que cuanto más definida está una meta y mejor descrita en forma y tiempo, mucho mayor es la  probabilidad de éxito. Márcate una fecha de inicio y cúmplela, tu bienestar y tu autoestima dependen de ello. Claro que tendremos miedo a que no salga bien, el éxito no está garantizado así que, ¡desdramatiza!

Ya sea una idea que ayude a mejorar tu vida personal, a innovar en tu vida profesional o incluso a emprender por tu cuenta, las ideas necesitan un plan y después llevarlas a la acción. El éxito no está garantizado, por lo que necesitamos desdramatizar. No dudes en buscar ayuda si por alguna razón no consigues poner en marcha la idea tú solo/a.

"La idea que no trata de convertirse en palabra es una mala idea, y la palabra que no trata de convertirse en acción es una mala palabra" Gilbert Keith Chesterton

Sobre Marta Morón, Directora de www.MujerLider.es:

Marta Morón es Coach y Mentora de mujeres Directivas, Managers, Emprendedoras, Freelancers y con responsabilidades profesionales. Hace más de diez años decidió dar un giro a su carrera de empresariales, basada en experiencias de Manager y Financial Controller en multinacionales como McKinsey y Linklaters, para ayudar a otras mujeres a organizar su Plan de Carrera o Emprender, y a transformar sus vidas.
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