Cómo saber cuál es tu trabajo ideal

En esta oportunidad vamos a hablar de cómo diseñar tu trabajo ideal, insistiendo en que con "ideal" nos referimos a que te permita tener una vida plena, que no necesariamente es lo mismo que un trabajo que te llene. En concreto, daremos tres recomendaciones:

Piensa qué tipo de vida quieres para reconocer tu trabajo ideal

Es lo primero que tienes que tener claro, para evitar centrarte al 100% en un trabajo y darte cuenta, con el tiempo, de que has abandonado lo verdaderamente importante. Tienes que sentarte a decidir cómo sería para ti una vida plena y feliz. No hay respuestas equivocadas y hay infinitas variantes.

Por ejemplo, está el caso de la persona cuya principal prioridad es su familia, que quiere un trabajo flexible y que no le robe demasiado tiempo para llevar a sus hijos al médico, para ir a ver la actuación del colegio, etc. También está el caso de la persona que necesita un trabajo que le apasione porque si no el resto de su vida se ve afectada, e incluso aquel al que le encanta hacer cursos y disfrutar de su tiempo libre, pretendiendo un trabajo que le de estabilidad económica para viajar y hacer todos los cursos que quiera independientemente de que su trabajo le guste o no.

"Tienes que tener muy claro qué es lo que de verdad te gustaría para poder sentarte a planificar cómo conseguir el trabajo ideal."

Cada persona es un mundo y tiene unas necesidades y prioridades diferentes. Tienes que tener muy claro qué es lo que de verdad te gustaría para poder sentarte a planificar cómo conseguir el trabajo ideal. Como ves, los ejemplos de antes son muy distintos y se enfocarían de manera distinta.

El trabajo ideal según tu situación actual

Algo que se suele pasar por alto es que lo que quieres ahora probablemente no coincida con lo que querrás dentro de diez años, y te puedes volver loca intentando decidir qué trabajo te va a posibilitar tener una vida plena toda tu vida. Eso es algo en lo que todos caemos porque es lo que nos han enseñado. 

Cuando eres adolescente, tienes que elegir una carrera para toda la vida, no se te ocurra cambiarla porque entonces serás un irresponsable y demostrarás poca seriedad y, por supuesto, trabaja cuantas más horas mejor, o si no es que no eres un buen trabajador; y que el trabajo se pague bien, si no estás perdiendo el tiempo y eres un fracasado. ¿O no?. Eso es lo que Roman Krznaric (autor de "Cómo encontrar un trabajo satisfactorio") define como la "ética del trabajo", que se nos ha impuesto desde siempre y de la que hay que desengancharse. ¿Por qué? Porque hay mucha gente infeliz siguiendo esas normas.

Hay una frase que dice: "Tu trabajo no es una cadena perpetua" y, sin embargo, actuamos como si lo fuera. Pero, ¿sabes qué?, tú vas a cambiar con los años y tu situación y prioridades también. Entonces, ¿por qué no modificar tu trayectoria profesional acorde a eso?. Es lo más sensato si no te sientes bien en el trabajo ni le aporta plenitud a tu vida. Pero claro, es duro liberarte de esa ética de trabajo que te impide dejar un puesto bien pagado, estable o en el que llevas años.

Por tanto, si estás en un periodo de transición laboral o en proceso de redirigir tu carrera, ten en cuenta tu situación y preferencias actuales para asegurarte de que vas a estar satisfecha.

Haz oídos sordos

En este momento ya estás lo suficientemente nerviosa, angustiada e intranquila como para, además, escuchar lo que no te hace falta oír. Si te pasas el día oyendo hablar de la crisis ni te moverás porque te invadirá el fatalismo. Y no, esto no es ser ingenua, es no dejarte llevar por las circunstancias. Si no, siempre encontrarás razones para quedarte como estás.